LIVRO: "A QUINTA DISCIPLINA" (1990)DE: Peter M. Senge
ED: Nova Cultural, Best Seller, Círculo do Livro (SP, 12a edição)
Tradução: Regina Amarante
ORELHAS
Num mundo cada vez mais interligado, com os negócios mais complexos e dinâmicos, as empresas buscam na superação das deficiências de aprendizagem uma forma de reconhecer novas oportunidades e entender os perigos que bloqueiam seu desenvolvimento. Dentro desse contexto, Peter Senge, um dos mais respeitados e bem-sucedidos especialistas em administração do MIT (Massachusetts Institute of Technology), apresenta sua revolucionária concepção das 'organizações de aprendizagem' - uma nova forma de administrar empresas baseada em cinco disciplinas integradas pelo 'raciocínio sistêmico' (a compreensão da realidade como um todo indivisível e auto-recorrente), que leva à compreensão dos perigos que ameaçam a sobrevivência da organização e a reconhecer novas oportunidades.
A Quinta Disciplina é um livro extraordinário, que se fundamenta em ciência, conhecimento espiritual, psicologia, no lado aguçado do pensamento administrativo e no trabalho de Senge com grandes empresas que empregam os métodos da quinta disciplina. Sua leitura proporciona uma penetrante experiência pessoal e uma drástica mudança de atitude empresarial.
ED: Nova Cultural, Best Seller, Círculo do Livro (SP, 12a edição)
Tradução: Regina Amarante
ORELHAS
Num mundo cada vez mais interligado, com os negócios mais complexos e dinâmicos, as empresas buscam na superação das deficiências de aprendizagem uma forma de reconhecer novas oportunidades e entender os perigos que bloqueiam seu desenvolvimento. Dentro desse contexto, Peter Senge, um dos mais respeitados e bem-sucedidos especialistas em administração do MIT (Massachusetts Institute of Technology), apresenta sua revolucionária concepção das 'organizações de aprendizagem' - uma nova forma de administrar empresas baseada em cinco disciplinas integradas pelo 'raciocínio sistêmico' (a compreensão da realidade como um todo indivisível e auto-recorrente), que leva à compreensão dos perigos que ameaçam a sobrevivência da organização e a reconhecer novas oportunidades.
A Quinta Disciplina é um livro extraordinário, que se fundamenta em ciência, conhecimento espiritual, psicologia, no lado aguçado do pensamento administrativo e no trabalho de Senge com grandes empresas que empregam os métodos da quinta disciplina. Sua leitura proporciona uma penetrante experiência pessoal e uma drástica mudança de atitude empresarial.
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