LIVRO: "A QUINTA DISCIPLINA" (1990)DE: Peter M. Senge
ED: Nova Cultural, Best Seller, Círculo do Livro (SP, 12a edição)
Título original: The Fifth Discipline
ED: Nova Cultural, Best Seller, Círculo do Livro (SP, 12a edição)
Título original: The Fifth Discipline
Tradução do inglês: Regina Amarante
CONTRACAPA
Deficiências de aprendizagem são fatais em organizações. Devido a elas, poucas empresas chagam a sobreviver a metade do tempo de vida de uma pessoa.
Os métodos empregados nas organizações de aprendizagem desafiam esse prognóstico. Por entenderem claramente os perigos e reconhecerem novas oportunidade, essas empresas superam as deficiências de aprendizagem que bloqueiam seu desenvolvimento:
° A ilusão do aprendizado por experiência (própria?)
° O apego a reações a eventos isolados
° O mito do trabalho em equipe
Um livro inovador e revolucionário, que apresenta a noção de organização de aprendizagem não só como uma nova fonte de vantagem competitiva, mas também como uma abordagem mais poderosa do trabalho.
"Esqueça suas idéias antigas e ultrapassadas a respeito de liderança. A empresa de maior sucesso nos anos 90 será a chamada 'organização de aprendizagem'." - Revista FORTUNE
CONTRACAPA
Deficiências de aprendizagem são fatais em organizações. Devido a elas, poucas empresas chagam a sobreviver a metade do tempo de vida de uma pessoa.
Os métodos empregados nas organizações de aprendizagem desafiam esse prognóstico. Por entenderem claramente os perigos e reconhecerem novas oportunidade, essas empresas superam as deficiências de aprendizagem que bloqueiam seu desenvolvimento:
° A ilusão do aprendizado por experiência (própria?)
° O apego a reações a eventos isolados
° O mito do trabalho em equipe
Um livro inovador e revolucionário, que apresenta a noção de organização de aprendizagem não só como uma nova fonte de vantagem competitiva, mas também como uma abordagem mais poderosa do trabalho.
"Esqueça suas idéias antigas e ultrapassadas a respeito de liderança. A empresa de maior sucesso nos anos 90 será a chamada 'organização de aprendizagem'." - Revista FORTUNE
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